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人类工作表现的高峰期并非出现在职涯早期，而是集中在55至60岁之间，年长员工的整体生产力往往高于年轻人，且这一群体也是最不容易被AI替代的人群。但种种研究数据表明，中高龄人才并非职场负担，组织若忽视这一群体…...
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SpaceX为何官宣收购xAI？8万亿太空炼丹梦，别无脑跟进！_马斯克_Grok_特斯拉...
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想买的赶快！消息称今年安卓手机整体涨幅20% 高端机涨超1000元_存储_连中框_nm...
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联想打响AI保卫战_终端_Moltbot_硬件...
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上面这张图，反映的就是仿***逼真性和人类好感度的关系曲线。 根据森政弘等人的研究，人类会有恐怖谷的心理，其实说到底还是进化过程中产生的一种对危险的警惕意识。或许就是因为它和人类既像又不像，从而形成了恐怖谷效…...
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另一边，和AI毫无关系的潮玩市场诞生了现象级产品。 奇妙拉比联合创始人景林彦补充道，现在很多做AI玩具的团队，缺乏玩具和IP基因——要么是供应链出身，要么是单纯的产品导向，甚至靠低价内卷，导致产品过于侧重工…...
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这也是我在过去一年反复思考的问题，在一个AI越来越聪明的时代，我们这些做企业服务的人，到底该提供什么价值？ 过去银行做风控，要派人去现场看工厂、查电表，效率低且容易看走眼，现在，百望的系统能直接告诉银行，这…...
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