本文目录一览：
- 1、谁能告诉我一些HR方面的专业术语,像KPI这类的。
- 2、什么是人力资源培训与开发?
- 3、人力资源培训名词解释
- 4、人力资源管理的英文缩写是什么?
- 5、人力资源专业名词有哪些?是HR的行业“黑话”吗?
谁能告诉我一些HR方面的专业术语,像KPI这类的。
1、(4)学华为：让员工多加班。(5)整合：东抄一点，西搬一些。(6)赋能：欺负你不懂，然后教你做人。(7)管理下沉：我准备变Low，反正你Low不过我。(8)管理闭环：逻辑自洽，骗不了自己，但可以忽悠一段时间。
2、HR常说的绩效，通常指的是员工在工作中所表现出的工作绩效，也称为个人绩效或工作绩效。
3、因此，我认为设置高指标是使用KPI的工具的典型不当使用。不同企业的发展阶段不同，行业性质不同，不能一概而论。但是我建议应该成为80%的人能够实现的目标。当我在微软的时候，我们的指标规定95%的人可以实现。
什么是人力资源培训与开发?
1、力资源培训与开发属于人力资源六大模块之一，主要担负企业人才的选、育、用、留职能，其中主要侧重于选和育。
2、定义：人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。
3、属于人力资源六大模块之一。主要担负企业人才的选、育、用、留职能，其中主要侧重于选和育。
人力资源培训名词解释
1、公共部门人力资源培训名词解释：负向鼓励：就是当1个人的行动不符合社会的需要时，通过制裁的方式来抑制这类行动，以到达减少或消除这类行动的目的。
2、人力资源名词解释：是一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
3、人力资源的意思是：指人力资源管理工作。人力资源包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
4、人事培训是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。
人力资源管理的英文缩写是什么?
1、HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
2、HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
3、ER是人力资源中的员工关系（employeerelations）的缩写。ER是HR（人力资源）部门中的一个组成。HR下面通常分Recruitment招聘，Training培训，C&B薪酬福利，Performance绩效考核和ER员工关系。
4、HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。HR人力资源管理的六项职能：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。(1)获取。
5、HR是Human Resource的缩写，中文里是“人力资源”的意思。它是一个关于人在企业中的利用和管理的概念，是指企业对人的智力、体力、创造性、灵活性、积极性等方面的管理和开发，目的是为了提高企业效能，达到企业战略目标。
人力资源专业名词有哪些?是HR的行业“黑话”吗?
“职场黑话”听起来似乎有点高深莫测，但归根结底，只是一种婉转表达意思的方式，不管如何山路十八弯，最后终将回归其根本。
能力管理：建立素质模型，将素质模型应用到人力资源管理的不同领域，从而真正将人力资源管理回归到建构组织能力和人力资源开发利用上。
“职场黑话”听起来似乎有点高深莫测。但归根结底，只是一种婉转表达意思的方式。不管如何山路十八弯，最后终将回归其根本。
HR的这套招聘套路让她直呼玩不过。其实在职场上，我们会经常遇到这种情况：语言的表面意思与内心os完全不一样。我们习惯性地将这些话称为“职场黑话”。它们是无数职场人通过大量的亲身经历总结出来的行业经验。
面试前你不该知道这些HR的黑话吗 我们公司矩阵化管理 他的真实意思是：你将面临多头管理，至少两条管理线上的领导要对你指手画脚。业务岗位一般是面对资源团队或项目团队，职能岗位一般面对资源团队和职能线。
HR即 人力资源管理 越来越受到中国企业的重视，从事HR人力资源工作的人员也要多加学习，学习一些专业知识。下面我就给大家带来HR必备的专业知识，希望大家喜欢。