大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源从业服务培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源从业服务培训的解答，让我们一起看看吧。
人力资源培训限制年龄吗？
没有
没有。报考人力资源管理师是没有年龄限制的,但是有学历、从业年限以及需要经过企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书，一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
人力资源培训的目的和意义？
目的，一，系统学习人力资源管理知识，提升人力资源管理工作能力。
二，取得更高一级的人力资源管理师职业资格证书。
三，在本单位人力资源管理部门有更大的发票空间，或为自己重新造择工作提供资质保证。人力资源专业综合性强，应用范围广，同时竞争激烈，该专业培训市场大，要求高，受众人多，具有很高的培训价值。
到此，以上就是小编对于人力资源从业服务培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源从业服务培训的2点解答对大家有用。
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