大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源初级考试培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源初级考试培训的解答，让我们一起看看吧。
2020年人力资源师通过率？
可能培训班告诉你通过率达80%以上，都是不可能的。
一般人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。
尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，这三个级别的通过率仅仅在30%左右。
中国国家人事人才网是什么？
网友说的“中国国家人事人才网”，应该是中国国家人事人才培训网（简称“国培网”）。它是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构，由原国家人事部于2005年批准成立的北京中人光华教育科技有限公司负责运营。
一直以来，国培网坚持以卓越的内容资源为核心竞争力，以领先的技术优势为发展推动力，以优良的服务品质为长青生命力，不仅成为多个国家级教育培训机构的电子课件供应方，还成功为各级政府、重要行业和重大企业提供一系列富有成效和垂范意义的培训项目。
人力资源教育培训中心证书国家认可吗？
人力资源劳动就业培训中心证书非常靠谱，人力资源社会劳动就业培训中心隶属于城乡小康发展中心，本中心是中央编制委员会国家事业单位管理局经中央政府批准成立的国家事业单位（事证第210000004574号），是国家事业单位改革后保留的事业单位。证书加盖国徽，国家认可，是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要依据。
我想问人事资格证要怎么考？需要什么条件吗？
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
到此，以上就是小编对于人力资源初级考试培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源初级考试培训的4点解答对大家有用。