本篇文章给大家谈谈人力资源中介不退培训定金，以及人力资源公司找工作定金不退对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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与人力资源公司签合同需注意???
你和人力资源公司签的劳动合同，辞职应当提前三十日以书面形式通知人力资源公司。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
确认合同的内容是什么性质，如果给你签的是派遣性质那就不要签。确认你工作的外企是否挂靠在北京的HR服务公司下面，如果是那就没有问题，但是你要要求在合同中注意你的工作地点、工资、工作时间等这些重要项即可。
人力资源公司与要你的单位也有协议的。签合同注意的就是一周四十小时工时制，加班要按劳动法计算薪酬，还有工资的约定，不能低于当地的最低工资，不包括加班费及其它补贴。
(1)合同的签字盖章应注意以下几方面：第一，在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。发现不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章。
遇到黑中介怎么办
1、对付黑中介的恶意方式 摸清房屋的产权关系非常重要，直接关系到交易的成败和当事人的利益。
2、如果老百姓在遇到“黑中介”哄抬房租、克扣押金等行为，可以致电12345后根据提示音转接举报专线。
3、如果您遇到了东莞地区的黑中介和厂家勾结的问题，您可以考虑以下措施： 收集证据：尽量收集相关的证据，包括合同、通信记录、支付凭证等，以便在需要时提供证据支持。
4、这种情况很不正常并且不道德，租客应该立即采取措施维护自己的权益。以下是一些可能有帮助的建议： 收集证据 – 租户在处理此类问题时最重要的一点是收集证据。
5、这个时候我们就需要注意，遇到黑心中介一定要依靠法律武器保护我们自己的权益。今天我们就一起来看一下中介怕什么举报，一招让中介退意向金以及对付无赖中介的绝招。
培训机构交了定金可以退吗
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