大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源公司好还是企业好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源公司好还是企业好的解答，让我们一起看看吧。
工商管理专业中的人力资源管理和企业管理，哪个专业比较好，有就业前景？
工商管理专业学的东西是特别泛的，我自己也是工商管理专业出来的。我们学校是分投资管理方向和企业管理方向的。
就你所说的这个问题，我觉得各有利弊吧。企管的话，比较宽泛，将来就业覆盖面比较广，但是不专业。人力资源管理的话，可能比较对口，但是相对来说机会也会少点。其实这两个专业方向，很多课程都是一样的啊。
比较专业也不一定就容易就业的。
个人比较推荐企管，如果到时发现自己对人力资源管理感兴趣的话，可以主攻这个方向，不矛盾的啊，也可以考人力资源管理师证的啊。
大学学习，关键是兴趣。
为什么在不同公司有的叫人力资源部有的叫人事部，这两者有区别吗？
“人力资源部”与“人事部”的区别在于：
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。
人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门；人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。
既然把人作为资源来管理，就应该考虑到这样几个问题：
1.资源是否已得到识别和配置？
2.如何进行资源配置以达到最优化的程度？
3.如何进行资源的充分利用？
到此，以上就是小编对于人力资源公司好还是企业好的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源公司好还是企业好的2点解答对大家有用。
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