大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险经纪公司与人力资源的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险经纪公司与人力资源的解答，让我们一起看看吧。
人力资源服务部属于中介吗？
1 是中介
2 因为人力资源服务部门提供的服务是连接企业和求职者，起到中介的作用，帮助企业招聘人才，同时也为求职者提供职业咨询和求职服务，因此可以被认为是中介机构。
3 除了人力资源服务部门，还有其他类型的中介机构，如房地产中介、招聘中介、保险中介等，它们都是为了连接不同的需求方和供给方，起到信息传递和交流的作用。
人力资源服务部门通常是为企业或机构提供招聘、培训、绩效管理、福利管理等一系列人力资源管理相关服务的部门。它们不是中介公司，而是提供人力资源服务的机构。中介公司通常是指为企业或个人提供人才招聘、培训、派遣、劳务输出等服务的专业公司。虽然人力资源服务部门和中介公司都提供与人才管理相关的服务，但其服务内容、服务方式、经营方式等方面有很大差别。
1 是中介
2 因为人力资源服务部的职责是为企业提供招聘、培训、绩效评估等服务，其作为企业与求职者之间的桥梁，起到了中介的作用。
3 与其他中介服务机构不同的是，人力资源服务部更加专注于企业和员工的长期关系，通过多种服务方式提升员工满意度和绩效，促进企业的持续发展。
属于中介
人力资源部就是一个发布招聘信息的中介公司，在这里就业信息发布的最快最前面的地方，所以人交流才服务中心是给需要帮助的人搭建了一座就业机会的大平台，提供了了解社会现状就业压力，社会用工机智的人才储备能力，进一步发展扩大就业面。
个人交灵活就业养老保险用找人力资源公司吗？
答：我个人是不赞成找人力资源公司来代缴的，因为现在个人办理城镇职工社保非常的方便。
个人办理只要在户籍所在地的区县或是街道社保所，凭本人身份证、户口簿等就可以办理。办理时只需要填写个人办理申请表，办理银行代扣代缴手续，经县级社保部门审批后，即可按月代扣代缴。
个人办理社保时，一般要求在户籍所在地办理，但是现在像重庆等地的很多地方，只要在当地有稳定的住所，灵活就业人员也可以在居住地办理。
第三方人力资源公司是什么意思？
人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：
1、劳务外包和派遣；
2、代理招聘或猎头服务；
3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；
4、劳动人事档案管理；
第三方人力资源服务指由第三方人力资源公司给出高度匹配的定制方案，可以帮助公司完成薪资计算、税筹优化、多地社保缴纳、数据分析相关事务难题。
无论是员工的五险一金的补缴、增员、减员，还是算薪报税，以及薪酬优化、税收处理，都由第三方人力资源共享服务来解决。
“它是一种新的管理哲学和管理方式，强调企业只做自己最擅长的、最核心的业务，同时从外部获取专业、高效的服务，从而实现企业精简和瘦身，更好的适应迅速变化的市场环境。”
为了更好的理解第三方人力资源服务的意义，以500人左右的企业为例进行分析：
该企业每月的薪税计算，社保缴纳，数据统计，工资发放等，至少需要3、4名专职HR才能满足日常工作的需求。撇开每年的人员成本增加不谈，单单人员耗费在这些繁冗的工作的精力，HR从业人员素质的提升也会面临很大的压力。
到此，以上就是小编对于保险经纪公司与人力资源的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险经纪公司与人力资源的3点解答对大家有用。