大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源公司输送一批的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源公司输送一批的解答，让我们一起看看吧。
武汉职业技术学院优秀校友？
每年从武汉职业技术学院毕业大批优秀学员，奔向祖国各条战线，成为武汉职业技术学院的历届校友。
武汉职业技术学院座落在光谷腹地关山大道，是湖北省优秀的重点职业技术学院，学院适应社会径济发展需求，开设的机械制造专业，电气设备自动化专业，建筑工程技术专业，。信息电子专业，经济贸易专业，会计学专业，城市建设规划设计专业，旅游酒店服务专业，医疗护理专业等专业教育设施，师资力量十分厚，而且培养的各类技木人才广受社会欢迎，人力资源输送市场供不应求。
人力资源公司对劳动者没有保障吗？
有保障的。
很多求职者会把人力资源公司与中介公司混淆，认为人力资源公司就是中介公司，但其实两者有本质区别。认清它们的不同，对求职者找工作亦或是企业找人才都有非常大的帮助。
1. 劳动合同签订要求不同。在用人用工过程中，人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同，人力资源公司所行使的权利应符合《劳动法》，《劳动合同法》相关要求；但职业中介没有要求劳动者签订劳动合同，想应来说缺乏相应的法律关系保障。
2、两者服务范围不同，劳务中介是通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务及信息对接，从而在其中收取职业介绍费。而人力资源公司服务范围广，包括但不限于：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等，涉及许可证的项目还需取得相关许可证方可经营。
3、两者服务对象不同。人力资源公司主要针对对象是企业公司，帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。
4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业，通常是只向企业收费，不对面试者另外收取介绍费。而中介一般是向求职者收费或者双向收费，谁需要服务就对谁收费，比如企业需要人才，中介向企业推荐求职者成功收费；而求职工向中介找工作，中介向求职者收费。
到此，以上就是小编对于人力资源公司输送一批的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源公司输送一批的2点解答对大家有用。