大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源公司能办事业编的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源公司能办事业编的解答，让我们一起看看吧。
事业单位工作人员能否开公司？
不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。 人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。 哪些人不能注册公司： 个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。 原本是公务员，现在已经辞职或者退休，如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。 正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。 事业单位(Public Institutions)，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征:
一是不以营利为目的;
二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 ：新华网
事业单位是参照《公务员法》管理，第五十三条规定公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，所以没有经过组织允许一般不能开公司，但经过组织允许是可以的。 根据《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。 拓展资料 事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。
专业技术人员自愿流动到兼职单位工作，或者在职创办企业期间提出解除聘用合同的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。 事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。
专业技术人员应当提出书面申请，并经单位同意；单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。
事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。
创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。 公务员法 政府网 人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员
人力资源管理有事业编制吗？
人力资源管理有事业编制。人力资源管理专业适应事业单位岗位比较多，比如在事业单位的办公室也叫综合发展部，如果你是人力资源管理专业，可以从事单位综合发展部的人事招聘管理、党务工作、文秘材料管理、人事档案管理、职员绩效考核等工作。
政府合同工如何转编制？
只能通过考试入编。因为政府里的编制要么是多务员偏制，要多是事业编制，这两种编制都必须通过考试考录术能入编制的，所以政府里的合同工要想转正就心须参加分务员考试或事业单位考试，才有可能获得转正。
关于这个问题，政府合同工要转为编制工作人员，需要按照以下步骤进行：
1. 先了解相关政策法规，包括《事业单位工作人员转岗、转业、转制规定》、《政府合同制工作人员转换编制工作实施细则》等。
2. 满足转换编制的条件，包括具有相应的专业技术职称或者学历、工龄等。
3. 提交申请，向所在单位人事部门提交申请，申请表中应包括个人基本情况、工作经历、专业技术职称或学历等相关信息。
4. 经过审核，符合条件的合同工将被列入编制计划。
5. 等待调配，根据编制计划和需要，合同工将被调配到相应的编制岗位上。
6. 完成转换程序，合同工完成调配后，需要办理相关手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。
值得注意的是，政府合同工的转编制需要依据实际情况和相关政策法规进行具体操作。
到此，以上就是小编对于人力资源公司能办事业编的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源公司能办事业编的3点解答对大家有用。