大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于弗布克人力资源管理操作实务系列的问题，于是小编就整理了1个相关介绍弗布克人力资源管理操作实务系列的解答，让我们一起看看吧。
人资必须掌握的法律知识？
三个：公司法、劳动法、劳动合同法。
另外，可以分类了解，比如：
劳动合同类：劳动法、劳动合同法、劳动关系促进法、仲裁法。
工资福利及社会保险类：工资总额规定、社会保险法、五险一金保险法、职工休假管理办法、中华人民共和国个人所得税法……
其他类：妇女权益保障法、未成年保护法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国就业促进法 、中华人民共和国职业病防治法……
地方政策法规。
凡是涉及就业、社保、个税、工资、职工安全、工会方面的法律，人力资源工作者都得了解，可以在需要的时候进行查阅（可以参考《人力资源管理适用法律法规全案(弗布克人力资源管理操作实务系列)》）。前三个是要烂熟于心并灵活运用的。
到此，以上就是小编对于弗布克人力资源管理操作实务系列的问题就介绍到这了，希望介绍关于弗布克人力资源管理操作实务系列的1点解答对大家有用。
THE END