大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人力资源管理上课的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人力资源管理上课的解答，让我们一起看看吧。
上海人力资源新员工如何转入？
第一种，本市户籍人员。
在该员工将《劳动手册》或者《就业失业登记证》交到单位的前提下，首先要为员工办理招工手续（在建立劳动关系的30天内可以网上办理，超过时间只能去区县一级的职介所柜面办理）。招工手续完成后，直接在网上办理社保业务，从来没有缴纳过社保的人员做社保新建，曾今缴纳过社保的做社保转入手续。
柜面社保也可以办理，需要带以下材料
每月的5-26日,周一到周五的工作时间（法定节假日除外），带好单位的缴费专用卡，规范填写《社会保险业务办事提示单》即可，当场办结。
网上办理的时间为每月的5日上午9:00至26往前推3个工作日的下午4:00
如果该员工没有《劳动手册》或者《就业失业登记证》，则需要员工本人去户籍所在地的街道（乡镇）社会保障事务受理中心办理，一般5个工作日办理完毕。
第二种，外来从业人员
又分2类，第一类是从来没有在上海缴纳过城镇基本养老保险。此类人员先要做个人的信息初始化，办理机构在区县或者街道一级的外管部门，各区县略有不同，然后30天内可以在网上办理招工，然后网上办理社保新建。
第二类，曾今在上海开设过城镇基本养老保险账户（临时的也可以），30天内直接办理招工，然后办理社保转入。
如果需要到柜面办理，手续同上。
上海人惠人力资源有限公司靠谱吗？
上海人惠人力资源有限公司是靠谱的。公司成立2012年4月27日，法定代表人张建国。注册地址上海市崇明区北沿公路2099号7幢205-2（崇明森林旅游园区）
经营范围包括:人才中介（人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘），商务咨询，企业管理咨询，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）
企业形象策划，市场营销策划，会务服务，展览展示服务，计算机、网络科技、能源科技、化工科技、信息科技、教育科技、智能科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，软件开发，建设工程监理服务，建筑劳务分包，劳务派遣。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
上海教师人才引进政策？
(1)须符合上海市外省市人才引进条件。
(2)同时，须是特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人或全国优秀教师，考核成绩优良(配偶随调须符合上海市外省市人才引进条件)。
(3)须符合招聘本市社会人员规定的各类从业资格要求。
(4)具体录用手续办理，根据上海市人力资源和社会保障局相关规定执行。
到此，以上就是小编对于上海人力资源管理上课的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人力资源管理上课的3点解答对大家有用。