大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源管理员工资的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人力资源管理员工资的解答,让我们一起看看吧。
人力资源管理师在事业单位认可吗?
人力资源管理师资格证书是职业证书。对企业员工来说,持证在某种程度上说明有从业资格能力。事业单位并不认可这种证书,持证不能与工资待遇挂钩。
事业单位人事部门工作人员执行的工资类别有两种。一是管理岗位工资,即办事员、科员、副科级、正科级。办事员、科员岗位按学历、工作年限和工作能力而定,正、副科级通过干部任免程序任职。
一是专业技术岗位工资。按《劳动人事部办公厅、国家经委职称改革办公室关于印发的通知》(劳人办教[1987]5号)文件规定,可晋升经济系列职称,即经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。全日制普通院校毕业生见习期满转正定级后,可按学历直接确定经济员和助理经济师职称。高级经济师职称通过评审方式取得。其余职称晋升通过全国统考方式取得。按人事科劳动经济统计和人事档案管理工作职责,也可申报统计专业技术职称和档案专业技术职称。
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